一、增強自信心

　　對于剛剛?cè)肼毜男聠T工來說，往往需要面對新的環(huán)境和陌生的同事，這會給他們帶來一定的壓力和不適應(yīng)感。而參加拓展訓(xùn)練可以讓他們有機會接觸到不同的人和事物，通過團隊合作和挑戰(zhàn)自我的方式，增強自己的自信心和勇氣，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

　　二、培養(yǎng)團隊合作精神

　　在拓展訓(xùn)練中，團隊合作是非常重要的一環(huán)。通過一系列的團隊活動和任務(wù)，新員工可以學(xué)習(xí)到如何與他人合作、如何協(xié)調(diào)分工、如何溝通交流等團隊合作技能。這些技能不僅可以幫助他們在工作中更好地與同事合作，還可以培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

　　三、提高應(yīng)變能力

　　在拓展訓(xùn)練中，往往會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。例如攀巖、漂流、高空繩索等項目都需要新員工具備一定的應(yīng)變能力和勇氣。通過這些挑戰(zhàn)，新員工可以逐漸適應(yīng)并克服自己的恐懼心理，提高自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

　　四、促進個人成長

　　拓展訓(xùn)練不僅可以幫助新員工提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還可以促進他們的個人成長。通過參與各種活動和挑戰(zhàn)，新員工可以不斷發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足之處，從而更好地認識自己、完善自己。同時，他們還可以結(jié)交到來自不同領(lǐng)域的人，拓寬自己的視野和思路，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　五、增強企業(yè)凝聚力

　　拓展訓(xùn)練不僅是對新員工的一種培訓(xùn)和鍛煉，也是對企業(yè)文化的一種傳承和弘揚。通過這種形式，企業(yè)可以讓新員工更好地了解企業(yè)的價值觀和文化理念，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。同時，企業(yè)也可以借此機會加強員工之間的聯(lián)系和溝通，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　總之，拓展訓(xùn)練對于企業(yè)新員工的作用是多方面的。